鈑金加工行業人才稀缺
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發布日期：2016-11-03 11:39
根據目前的加工行業情況看，鈑金加工業遇到了特殊時期，即專業人才太過稀少，嚴重阻礙鈑金加工行業的發展。我國針對鈑金加工行業的培訓機構或者學校非常少，而我們平時從事鈑金加工的人員都是從生產的初級學徒慢慢學習積累而來，經過幾年的實踐操作自然就學會了這門特殊的技能，但有的人甚至幾年也學不會，雖說經過幾年的經驗積累對鈑金加工有一定的了解，但仍不能用專業人才來稱呼他們，因為這些人的理論知識并不強，有的只是實踐能力，專業人才要從理論與實踐兩個方面入手，培養全方面的鈑金加工專業人才。
鈑金加工行業隨著各行業的發展，也在迅速擴展，因此鈑金加工行業的人才稀缺問題越來越嚴重，嚴重阻礙了鈑金加工業的前進。現在的很多鈑金廠家招聘人員都是全國性的，并且開出了較高的待遇和福利，但效果卻不如人意，尤其是發展較快的北京、深圳、上海等一線大城市，根據有關數據顯示鈑金加工人員的缺口高達上百萬人，對于員工跳槽和轉行現象，經常看到，另外鈑金加工行業是一個勞動力比較密集的行業，這樣頻繁的人員流動給企業的發展帶來非常大的困擾，而且很多崗位都要相關一兩年的經驗才能勝任，這樣的要求令招聘難上加難。
面對這樣的局面，很多企業選擇自己培養人才，從基層抓起，但效果并不理想，主要原因在于鈑金加工行業的工作比較辛苦，有些對身體也不好，比如焊工，折彎工等工作比較累，工作的環境有很多灰塵，威脅到身體健康，大多數年輕人不愿意從事這一行，這也是鈑金件價格居高不下的原因之一。
